sexta-feira, 9 de maio de 2014

GAP vs. Abercrombie


Porque as empresas se medem (também) pela maneira como tratam os seus funcionários, aqui ficam os exemplos de duas empresas americanas mais ou menos semelhantes - GAP e Abercrombie & Fitch - que tratam os seus colaboradores de forma radicalmente diferente.

Para pensar, uma vez mais, nas escolhas que fazemos.

2 comentários:

Vespinha disse...

Sei bem o que é trabalhar em duas empresas diferentes dentro da mesmíssima área de negócio. A diferença é abismal. E nem estou a falar de salários.

Nada disse...

Há sempre dos dois extremos...mas faz parte passar pelos dois para dar o devido valor à boa